“家人同心,共续辉煌”—老美华四届一次职工代表大会-尊龙人生就是博

“家人同心,共续辉煌”—老美华四届一次职工代表大会

       每一个企业的成长都离不开员工的辛苦付出,每一份辛苦付出的背后都有着强大的力量做支持,员工的精神资粮来自于企业对员工的关爱、尊重和认可。


       老美华,一个历经百年旅途的老字号品牌,一直秉持员工即老美华主人公的民主管理理念,给与员工民主决策、民主管理、民主监督的权利,让老美华员工享受“家”的感觉,感受“家”的文化;也是所有员工这份为“家”的辛苦付出成就了老美华!

 

2016年9月7日,是普通的一天,但是对于老美华人来讲,是意义非凡的一天。这一天,老美华四届一次职工代表大会在老美华大厦10楼会议室召开。参加会议的有经过投票选举的全体职工代表及公司的各级领导。

伴随着工会主席刘总带领大家宣读尊龙人生就是博首页的文化的朗朗语声,职工代表大会拉开了帷幕。刘总宣读职工代表大会应到职工代表41人,实到职工代表37人,符合职工代表大会法定人数,职工代表大会正式开始。


 


       与会期间,职工代表认真听取审议了公司总经理董总所做的2016年上半年公司经营报告,听取和审议了人资部长胡炜提请大会审议的《员工考勤管理规定》、《员工奖罚管理制度》修订的内容,听取和审议了人资部吕宏伟同志宣读的《老美华员工婚嫁礼、退休员工礼卡等福利申领规定》。经过职工代表大会全体代表的讨论和审议,职工代表一致通过新修订的各项制度。


       会议最后,由公司董事长韩董总结讲话,韩董对此次职工代表大会的圆满召开予以肯定,同时也提出了改进意见:职工代表大会是员工与企业的桥梁,是员工心声的总结,应纳入日常管理,职代会意义重大;今年职代会所提的各项问题,应及时落实;在公司民主决策上,应提高大家的参与精神,明年将议题早发,征集大家意见,听取员工的心声,让员工充分发挥主人公的权利,职工问题上应开放,重大决策应听取各级员工的想法。此外,韩董对公司现阶段的发展状况及未来的发展方向给与了大家明确的指示,让大家对老美华的未来发展之路更加清晰,让大家对老美华的未来更加充满期待。


       老美华肩负着重大使命,作为老美华人,我们应当齐心协力,只有家人同心,才能共续老美华的下一个百年辉煌!


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